ПАЛАЖЭННЕ Аб АПЯКУНСКІМ САВЕЦЕ  ДУА «ЛАЎРЫНАВІЦКАЯ БАЗАВАЯ ШКОЛА  БАРАНАВІЦКАГА РАЁНА"

І. Агульныя палажэнні

1. Апека - сфера сацыяльнай актыўнасці, звязаная з падтрымкай развіцця сістэмы адукацыі, відаў гуманітарнай дзейнасці (адукацыя, навука, культура і мастацтва, спорт і ахова здароўя).

2. Апекуны - фізічныя і юрыдычныя асобы, якія ажыццяўляюць апякунскую дзейнасць.

3. Апякунскі савет - грамадскае аб'яднанне, якое ствараецца ў мэтах развіцця грамадска-дзяржаўных формаў кіравання і дадатковага прыцягнення фінансавых рэсурсаў у падтрымку ўстаноў адукацыі і гуманітарнай дзейнасці. 

4. Атрымальнікі апякунскай падтрымкі - фізічныя і юрыдычныя асобы, якія ажыццяўляюць адукацыйную і гуманітарную дзейнасць, звязаную з развіццём юнага пакалення Рэспублікі Беларусь на сродкі, якія выдзяляюцца і прыцягваюцца апекуном. 

5. Парадак стварэння і кампетэнцыя апякунскага савета вызначаюцца Статутам школы.

6. Рашэнне аб стварэнні апякунскага савета прымаецца педагагічным саветам школы.

7. Апякунскі савет арганізуе сваю работу на падставе Статута школы і Палажэння аб апякунскім савеце ўстановы адукацыі (далей ПАЛАЖЭННЕ).

8. Апякунскі савет распрацоўвае, прымае і арганізуе рэалізацыю планаў сваёй дзейнасці ў інтарэсах школы, а таксама ў інтарэсах шэфства прадпрыемстваў, прадстаўнікі якіх уваходзяць у апякунскі савет.

9. Апякунскі савет узаемадзейнічае з педагагічным саветам, метадычнымі аб'яднаннямі настаўнікаў па пытаннях функцыянавання і развіцця школы. Прадстаўнік апякунскага савета можа ўдзельнічаць рабоце гэтых органаў самакіравання школы з вырашальным голасам у адпаведнасці з яго паўнамоцтвамі пры разглядзе пытанняў, якія ўваходзяць у кампетэнцыю апякунскага савета.

10. Рашэнні апякунскага савета па-за ім выключнай кампетэнцыі носяць кансультатыўны і рэкамендацыйны характар.

11. Выкананне членамі апякунскага савета сваіх функцый ажыццяўляецца выключна на бязвыплатнай аснове.

II. Мэты і задачы апякунскага савета

1. Асноўнай мэтай дзейнасці апякунскага савета з'яўляецца садзейнічанне установе адукацыі ў ажыццяўленні статутных функцый, аб'яднанне намаганняў дзяржаўных і грамадскіх арганізацый, працоўных калектываў, асобных грамадзян, накіраваных на ўмацаванне вучэбна-матэрыяльнай базы, ахову здароўя.

2. Асноўнымі задачамі апякунскага савета з'яўляюцца:

   - Кантроль за выкарыстаннем бюджэтных і прыцягнутых сродкаў;

   - Прыцягненне рэсурсаў для рэалізацыі мэтаў папячыцельства.

III. Прынцыпы апякунскі дзейнасці

Дзейнасць апякунскіх саветаў грунтуецца на прынцыпах:

   - Дэмакратычны;

   - Калегіяльны;

   - Працягласці супрацоўніцтва;

   - Галоснасці і адкрытасці дзейнасці.

Дзейнасць удзельнікаў папячыцельства грунтуецца на прынцыпах:

  - Добраахвотна;

  - Законнай дзейнасці і роўнасці правоў усіх удзельнікаў;

  - Свабоды выбару атрымальніка дапамогі;

  - Духоўных каштоўнасцяў спагады, міласэрнасці, бескарыслівасці.

Прадмет дзейнасці апякунскага савета

1. Апякунскі савет: 

1.1. садзейнічае забеспячэнню спалучэння дзяржаўных і грамадскіх пачаткаў у кіраванні ўстановай адукацыi;

1.2. распрацоўвае і рэалізуе планы сваёй дзейнасці ў інтарэсах ўстановы адукацыі і ў адпаведнасці з напрамкамі работы;

1.3. садзейнічае прыцягненню пазабюджэтных сродкаў для забеспячэння дзейнасці і развіцця ўстановы адукацыі;

1.4. садзейнічае ўмацаванню і ўдасканаленню матэрыяльна-тэхнічнай базы ўстановы адукацыі, добраўпарадкаванню яго памяшканняў і тэрыторыі;

1.5. вызначае напрамкі, формы, памеры і парадак выкарыстання сродкаў апякунскага савета, а таксама ажыццяўляе кантроль за іх мэтавым выкарыстаннем;

1.6. садзейнічае арганізацыі і правядзенні сацыяльна-культурных мерапрыемстваў: навучальных канферэнцый, канцэртаў, вечароў адпачынку, выстаў, выстаў-продажаў, спартыўна-масавых і іншых мерапрыемстваў;

1.7. уносіць на разгляд педагагічнага савета школы прапановы аб змяненні і дапаўненні яго статута, у тым ліку па пераліку адукацыйных і іншых паслуг, якія прадстаўляюцца школай, па зместу ўмоў дагавора школы з бацькамі і (або) навучэнцамі ў частцы аказання дадатковых платных адукацыйных паслуг;

1.8. садзейнічае ва ўсталяванні і развіцці міжнароднага супрацоўніцтва ў галіне выхавання і адукацыі.

Удзельнікі апякунскага савета

1. Членамі апякунскага савета могуць быць грамадзяне Рэспублікі Беларусь, замежныя грамадзяне, якiя дасягнулi васемнаццацiгадовага ўзросту, якія выконваюць патрабаванні дадзенага Палажэння.

2. У склад апякунскага савета могуць уваходзіць прадстаўнікі дзяржаўных органаў, органаў мясцовага самакіравання, арганізацый розных формаў уласнасці, прадпрымальніцкіх і навуковых колаў, сродкаў масавай інфармацыі, грамадскіх аб'яднанняў і асацыяцый, у тым ліку і замежных, педагагічныя работнікі, навучэнцы i выхаванцы, іх бацькі , іншыя асобы, зацікаўленыя ва ўдасканаленні дзейнасці і развіцці ўстановы адукацыі.

3. Членамі апякунскага савета могуць быць юрыдычныя асобы, якія дзейнічаюць праз сваіх прадстаўнікоў. Прадстаўнікі юрыдычнай асобы прымаюць удзел у рабоце апякунскага савета на падставе сваіх службовых паўнамоцтваў або даверанасці.

4. Рашэнне аб прыёме ў члены апякунскага савета прымаецца большасцю галасоў яго членаў і сцвярджаецца рашэннем педагагічнага савета школы.

VI. Член апякунскага савета мае права:

1. Вылучаць, абіраць і быць абраным у кіруючыя органы апякунскага савета.

2. Абмяркоўваць, уносіць прапановы, адстойваць свой пункт гледжання на сходах, пасяджэннях апякунскага савета.

3. Атрымліваць інфармацыю, наяўную ў распараджэнні апякунскага савета, ажыццяўляць кантроль ва ўстаноўленым парадку.

4. Удзельнічаць ва ўсіх мерапрыемствах, якія праводзяцца апякунскім саветам, а таксама ў рабоце іншых грамадскіх аб'яднанняў школы, прынцыпы і дзейнасць якіх не супярэчаць Канстытуцыі Рэспублікі Беларусь, Закону Рэспублікі Беларусь "Аб адукацыі" і не перашкаджаюць выкананню палажэнняў Статута школы.

VII. Член апякунскага савета абавязаны:

1. Прызнаваць і выконваць патрабаванні гэтага Палажэння.

2. Прымаць пасільны ўдзел у дзейнасці апякунскага савета, прадугледжанай гэтым Палажэннем.

3. Выконваць рашэнні апякунскага савета, загады і распараджэнні школы.

4. Паважаць правы работнікаў школы і навучэнцаў.

VIII. Членства ў апякунскі савеце спыняецца:

1. Па ўласным жаданні члена апякунскага савета пасля таго, як ён пісьмова праінфармаваў праўленне апякунскага савета;

2. У сувязі з выключэннем з апякунскага савета пасля таго, як ён пісьмова праінфармаваў праўленне апякунскага савета.

3. Пытанне аб выключэнні з апякунскага савета разглядаецца на агульным сходзе апякунскага савета. Рашэнне прымаецца большасцю галасоў па ўзгадненні з педагагічным саветам школы.

4. Пры выхадзе або выключэнні з членаў апякунскага савета добраахвотныя ўзносы і ахвяраванні не вяртаюцца.

IX. Арганізацыйная структура, кіруючыя органы

1. Вышэйшым органам кіравання папячыцельскiм саветам з'яўляецца агульны сход.

2. Агульны сход праводзіцца адзін раз у чвэрць.

3. Па ініцыятыве праўлення апякунскага савета або па патрабаванню адной трэці яго членаў можа быць скліканы пазачарговы агульны сход. Агульны сход правамоцны прымаць рашэнне калі ў ім удзельнічаюць дзве трэці членаў апякунскага савета.

4. Рашэнні прымаюцца простай большасцю прысутных членаў апякунскага савета.

5. Рашэннi агульнага сходу апякунскага савета даводзяцца да ведама ўсіх зацікаўленых асоб.

Х. Да кампетэнцыі агульнага сходу апякунскага савета адносяцца:

1. Абранне членаў праўлення апякунскага савета.

2. Прыняцце рашэння аб датэрміновым спыненні паўнамоцтваў членаў праўлення апякунскага савета.

3. Абранне старшыні праўлення апякунскага савета і прыняцце рашэння аб датэрміновым спыненні яго паўнамоцтваў.

4. Вызначэнне прыярытэтаў дзейнасці апякунскага савета і прыняцце рашэння аб удасканаленні працы або скасаванне апякунскага савета.

5. Вызначэнне прынцыпаў фарміравання фінансавых сродкаў для ўмацавання матэрыяльна-тэхнічнай базы школы.

6. Выкарыстанне фінансавых сродкаў і іншай маёмасці, якая знаходзіцца ў распараджэнні апякунскага савета.

7. Разгляд і зацвярджэнне справаздачы праўлення апякунскага савета аб выкарыстанні фінансавых сродкаў два разы на год.

8. Падрыхтоўка прапановы па ўдасканаленні дзейнасці школы па ўмацаванні матэрыяльна-тэхнічнай базы. 

Для кіравання бягучай дзейнасці апякунскага савета абіраецца праўленне ў колькасці сямі чалавек. Праўленне апякунскага савета падпарадкавана агульнаму сходу. Тэрмін паўнамоцтваў членаў праўлення вызначаецца агульным сходам апякунскага савета. Пасяджэнні праўлення праводзяцца адзін раз у чвэрць і лічацца правамоцнымі, калі на іх прысутнічаюць дзве трэці членаў праўлення. Праўленне прымае рашэнне простай большасцю галасоў прысутных на пасяджэнні членаў праўлення. Кожны член праўлення мае права аднаго голасу. Пры роўнасці колькасці галасоў голас старшыні праўлення з'яўляецца вырашальным.

XI. Да кампетэнцыі праўлення апякунскага савета адносяцца:

1. Распрацоўка, прыняцце і арганізацыя рэалізацыі перспектыўных і бягучых планаў дзейнасці апякунскага савета.

2. Арганізацыя выканання рашэнняў агульнага сходу апякунскага савета.

3. Ажыццяўленне кантролю за рэалізацыяй прапаноў і крытычных заўваг членаў апякунскага савета.

4. Фарміраванне парадку дня і падрыхтоўка неабходных матэрыялаў для разгляду і прыняцця па іх рашэнняў на чарговым агульным сходзе апякунскага савета, штогадовай справаздачы аб выніках дзейнасці апякунскага савета.

5. Вядзенне ўліку паступлення і расходавання сродкаў апякунскага савета і падрыхтоўка справаздач аб іх выкарыстанні ў адпаведнасці з рашэннем агульнага сходу.

6. Каардынацыя сумесных намаганняў педагагiчнага савета i адміністрацыі па дасягненню мэтаў, прадугледжаных Статутам школы.

7. Удзел у камісіі па падрыхтоўцы і здачы школы да новага навучальнага года.

8. Рашэннi праўлення, якія супярэчаць Статуту школы і дадзенага Палажэння, могуць быць абскарджаны любым членам папячыцельскага савета, у тым ліку і ў судзе.

9. Праўленне апякунскага савета ўзначальвае старшыня праўлення апякунскага савета, які выбіраецца на 3 гады.

XII. Старшыня праўлення ў адпаведнасці са сваёй кампетэнцыяй:

1. Арганізуе працу, кіруе дзейнасцю праўлення, кіруе на пасяджэннях праўлення і агульных сходах апякунскага савета.

2. Забяспечвае выкананне рашэнняў агульнага сходу, пасяджэнняў праўлення апякунскага савета.

3. Уяўляе апякунскі савет без даверанасці ва ўсіх ўзаемаадносінах з дзяржаўнымі, грамадскімі і іншымі арганізацыямі і фізічнымі асобамі па ўсіх пытаннях, што тычацца апякунскага савета і яго інтарэсаў.

XIII. Сакратар праўлення:

1. Арганізуе правядзенне паседжанняў праўлення і агульных сходаў апякунскага савета.

2. Арганізуе вядзенне і захоўванне пратаколаў паседжанняў праўлення і агульных сходаў апякунскага савета.

Фінансавыя сродкі апякунскага савета фарміруюцца з добраахвотных узносаў і ахвяраванняў ад фізічных і юрыдычных асоб, іншых паступленняў, не забароненых заканадаўствам. Яны залічваюцца на рахунак установы адукацыі і выкарыстоўваюцца па мэтаваму прызначэнню ў адпаведнасці з рашэннем апякунскага савета.

XIV. Кантроль за ажыццяўленнем апякунскі дзейнасці

1. Апякунскі савет вядзе бухгалтарскі ўлік і справаздачнасць у парадку, устаноўленым заканадаўствам.

2. Апякунскі савет два разы на год прадстаўляе справаздачу аб сваёй дзейнасці, якая змяшчае звесткі:

   - Аб фінансавай дзейнасці па выкарыстанні і расходаванню сродкаў;

   - Пра змест і выніках дзейнасці апякунскага савета.

3. Апекуны пералічваюць свае сродкі ў апякунскі савет з мэтавым прызначэннем, у праве патрабаваць справаздачу аб мэтавым выкарыстанні сродкаў, а апякунскі савет абавязаны прадставіць справаздачу на працягу месяца пасля звароту.

4. Апякунскі савет мае права на атрыманне дабрачынных ахвяраванняў ад замежных грамадзян, асоб без грамадзянства, а таксама ад замежных і міжнародных арганізацый.

5. Выкарыстанне названых ахвяраванняў ажыццяўляецца ў адпаведнасці з Палажэннем і Законамі РБ.

XV. Спыненне дзейнасці апякунскага савета

1. Дзейнасць апякунскага савета можа быць спынена:

   - Па ініцыятыве апякунскага савета і (або) рашэнню агульнага сходу;

   - Па ініцыятыве савета (педагагічнага савета) ўстановы адукацыі